发布时间：2023-12-16
为全面落实集团总部“战略、赋能、监督”的核心定位，着力打造创新型、高效型、学习型、服务型、高质量、高标准一流总部，大力提升总部员工的综合素质和能力，丰富总部员工的培训内容，提升总部员工的工作价值，明升88集团组织开展了2022年集团总部员工综合素质提升系列培训项目。
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为全面落实集团总部“战略、赋能、监督”的核心定位，着力打造创新型、高效型、学习型、服务型、高质量、高标准一流总部，大力提升总部员工的综合素质和能力，丰富总部员工的培训内容，提升总部员工的工作价值，明升88集团组织开展了2022年集团总部员工综合素质提升系列培训项目。
