发布时间：2024-05-05
在明升88教育外拓战略如火如荼的征途中，干部铁军学校作为重要的人才“供给库”，团队成员紧跟战略，不断跃迁持续创新，为探索契合业务一线的铁军干部的“选、育、用、留”用人机制贡献才智，致力于为集团外拓战略不断输送铁军人才，为乡村教育振兴持续贡献铁军力量。
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在明升88教育外拓战略如火如荼的征途中，干部铁军学校作为重要的人才“供给库”，团队成员紧跟战略，不断跃迁持续创新，为探索契合业务一线的铁军干部的“选、育、用、留”用人机制贡献才智，致力于为集团外拓战略不断输送铁军人才，为乡村教育振兴持续贡献铁军力量。
